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Trouver un emploi: 9 pages de recommandations et exemples 
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La candidature électronique
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La candidature par téléphone
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L'entretien d'embauche

Entretien d'embauche

Préparation à l'entretien

Entraînez-vous avec vos amis. Quelques conseils: ayez les gestes appropriés, regardez votre interlocuteur dans les yeux, ayez une poignée de main ferme, évitez de vous tordre nerveusement les doigts.

Le jour précédant l'entretien

Effectuez le trajet à l'avance et prévoyez suffisamment de temps, y compris pour chercher une place de parc ou au cas où votre train aurait du retard. Choisissez la tenue vestimentaire adéquate: en fonction de la position hiérarchique, évitez les vêtements trop décontractés et portez des chaussures propres! Mémorisez le nom de la personne que vous devez rencontrer.

Préparation aux questions

Préparez-vous intensivement à répondre aux questions que le recruteur pourrait vous poser. Vous devriez au moins pouvoir répondre clairement aux questions de base. De nombreux ouvrages ou sites Web vous en donneront des exemples. Notre brochure pourra également vous apporter une aide précieuse. En tous les cas, pensez aux questions que VOUS voulez ou devriez poser. Inscrivez-les à quelque part et prenez vos notes avec vous lors de l'entretien. Informez-vous aussi sur l'entreprise: quelle est sa taille, quels sont ses objectifs, quels événements importants l'attendent, etc.

Présentation personnelle

"Vendez-vous" bien mais ne jouez pas un rôle!

Négociation du salaire

La négociation du salaire est souvent une étape difficile à laquelle on n'est pas habitué. Vous devez vous y préparer en conséquence. Si vous ne savez pas quelle rétribution demander, renseignez-vous sur les salaires indicatifs auprès d'une association professionnelle compétente.

Situation et objectifs

Prenez le temps de faire un tour d'horizon. Seule la personne qui a répondu aux questions "qui suis-je?", "de quoi suis-je capable?" et "qu'est-ce que je veux?" peut planifier son avenir de façon ciblée. Sachez reconnaître vos atouts et vos défauts. Soyez également prêt à définir quelle est votre place sur le marché du travail. De même, des facteurs tels que les compétences sociales et l'intelligence émotionnelle prennent une place de plus en plus importante. L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle (harmonie entre famille et vie professionnelle au quotidien) pèse aussi dans la balance. Enfin, il est indispensable d'identifier ses objectifs personnels. Faites vous conseiller par des professionnels, au fond c'est de votre avenir dont il est question! Renseignez-vous auprès de votre service d'orientation professionnel.


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