(Fichier PDF, 2.76 MB)Collaboration interinstitutionnelle (CII)
Ne pas trop attendre!
Sébastien Schneider, charpentier de métier, est victime d'un accident de travail. Il s'aperçoit bientôt qu'il ne peut plus faire usage de son bras droit dans certaines activités et le médecin le déclare alors inapte au travail. Progressivement, Sébastien Schneider perd ses repères quotidiens. Les tensions avec ses amis et sa famille se font toujours plus fortes, et il se console en consommant de l'alcool. La coordination CII/conseil ORP du canton est informée de son cas et lui propose de prendre son dossier en main. A ce moment-là, l'assurance-invalidité est encore en train d'examiner la situation de Sébastien Schneider et celui-ci ne perçoit pas encore d'indemnité de chômage. Le conseiller ORP établit avec lui une série de mesures à prendre. Il s'agit dans un premier temps d'obtenir du médecin qu'il déclare Sébastien apte au travail pour participer à une mesure de marché du travail. Cette mesure servira à tester pour quelles activités le bras blessé de Sébastien Schneider ne constitue pas une gêne et quelle charge de travail il peut supporter. En même temps, Sébastien songe très concrètement à se réorienter vers une autre activité pour la suite de sa vie professionnelle. Il a retrouvé ses repères quotidiens et entrevoit des perspectives professionnelles. La pression retombe et les relations avec son entourage s'améliorent. Il se sent mieux et davantage motivé pour penser à son avenir. Actuellement, il ne sait pas encore quelle direction il prendra, mais ses chances de succès sont bonnes.
Problèmes rencontrés
Lorsque différentes institutions sont impliquées dans le processus de réinsertion dans le marché du travail de personnes à la recherche d'un emploi, différents problèmes peuvent se présenter
- Chaque institution fait sa propre analyse de la stratégie de réinsertion à adopter, ce qui génère des doublons
- En raison d'une communication déficiente, les nombreuses interfaces entre les institutions sont mal définies et souvent compliquées
- Le réflexe du "compartimentage" - chaque institution ne considère que ses propres ressources financières - doit être surmonté quotidiennement et pour chaque dossier
- Celui ou celle dont le dossier reste trop longtemps dans le système n'accède pas au monde du travail, mais se voit au contraire, par un effet de tourniquet, constamment ramené/e vers son point de départ et vers la même institution
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